Erfolgreiche Zusammenarbeit mit IOS

IOS Institut Schley & Partner: Unternehmen stärken. Teams verbinden. Menschen begleiten.

Du möchtest wirklich etwas bewegen – in Deinem Unternehmen, Deinem Team oder bei Dir selbst? Dann bist Du hier richtig! Wir am IOS Institut Schley & Partner bieten Organisationsberatung, systemisches Coaching für Einzelpersonen und Teams sowie praxisnahe Weiterbildungen. Klar im Denken, wirksam im Tun, menschlich in der Haltung.

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Organisationsentwicklung mit uns: Systemische Organisationsberatung: Du führst, wir begleiten

Als Entscheider:in in Deinem Unternehmen trägst Du Verantwortung – für Wandel, für Wachstum, für Menschen. Stell‘ Dir einmal vor, wie es wäre, wenn Du diese auf die vielen Schultern verteilen könntest, die bereits da sind – und jede:r in Deinem Unternehmen auf dasselbe Ziel hinarbeitet. Genau hier setzt die systemische Unternehmensberatung bzw. die Organisationsentwicklung an. Gemeinsam mit Dir schaffen wir die optimalen Rahmenbedingungen für Dich und Dein Team. Wir arbeiten nach dem systemischen Ansatz. Das heißt: wenn wir Prozesse optimieren oder Rollen sortieren, dann immer in Verbindung mit Euch und der gewünschten Kultur in Eurem Unternehmen. Wir gestalten mit Dir und Deinem Team den für Euch richtigen Weg, effizienter und wirkungsvoller zu arbeiten. Ganz konkret bieten wir diese drei Möglichkeiten der Zusammenarbeit:

Personal-Entwicklung mit uns: Systemische Personal-Entwicklung: Teams stärken und Führung wachsen lassen

Als HR-Verantwortliche:r, Führungskraft oder Personalentwickler:in weißt Du: Die Art, wie Teams zusammenarbeiten und wie Führung gelebt wird, entscheidet über Erfolg – oder Reibung. Was wäre, wenn in Deinem Unternehmen alle an einem Strang ziehen?! Konflikte werden früh erkannt, Rollen sind klar, und Führungskräfte handeln sicher und selbstbewusst – auch in unsicheren Zeiten.

Wir begleiten Teams und Führungskräfte auf Augenhöhe. Dabei bringen wir systemische Perspektiven, langjährige Praxiserfahrung und echtes Gespür für Dynamiken mit. Unser Ziel: Entwicklung, die nicht nur gut klingt, sondern nachhaltig wirkt. Ganz konkret bieten wir Dir diese Formate an, die Du einzeln oder kombiniert nutzen kannst:

Weiterbildungen bei uns:

IOS Akademie: Aus- und Weiterbildungen, die Dein Wirken verändern

Du spürst, dass Du Menschen begleiten willst – in Veränderung, in Konflikten, im Wachstum? Du möchtest Coaching oder Beratung auf fundierte, professionelle Weise lernen? Dann ist die IOS-Akademie der richtige Ort für Dich. Hier entwickelst Du Deine Coaching-Kompetenz Schritt für Schritt. Bei uns bekommst Du nicht nur Wissen, sondern Haltung. Nicht nur Werkzeuge, sondern persönliche Entwicklung.

Immer mit erfahrenen Dozent:innen an Deiner Seite, in einem geschützten Lernraum und in einer Gruppe, die trägt. Unsere Ausbildungen basieren auf systemischem Denken, sind praxisnah und ermöglichen Dir eine zertifizierte Qualifikation.

Du hast aktuell drei Wege zur Auswahl:

Coaching-Ausbildung in Hamburg
Ausbildung Systemischer Organisationsberater
KollegialesTeamCoaching

Coaching-Ausbildung in Hamburg

Lass’ Dich zum systemischen Coach ausbilden – die ideale Grundlage für Deine Arbeit als Business Coach oder Life Coach.

Mehr zur Ausbildung

Gruppe von Menschen in einer systemischen Beratung

Ausbildung systemische:r Organisationsberatung

Werde systemische:r Berater:in und baue Deine Skills im Bereich Organisationsentwicklung und Unternehmensberatung aus.

Mehr dazu erfahren

Ausbildung Systemischer Organisationsentwickler in Hamburg

KTC – KollegialesTeamCoaching

KollegialesTeamCoaching (KTC) ist nicht nur eine Methode, sondern ein Mindset. Lerne, wie Du dieses Tool erfolgreich einsetzt.

Mehr dazu lesen

IOS Mitarbeiter:innen im Gespräch

Referenzen: Was unsere Kunden über uns sagen

Wir haben uns von Anfang an offen dazu bekannt, dass wir den Kulturwandel wollen, um als Unternehmen erfolgreich zu sein. Trotzdem war die Veränderung nicht immer einfach, wir hatten Widerstände, auch im Vorstandsteam, es gab Skepsis und einige Krisen. Das IOS als Partner hat uns souverän durch Höhen und Tiefen navigiert und uns dabei geholfen, unsere Diversität und perspektivische Vielfalt nutzbar zu machen. Mit Erfolg. Wir sind heute eine offenere, mutigere und leistungsstärkere Otto Group.

Petra Scharner-Wolff Konzern-Vorständin Finanzen, Controlling, Personal, Otto Group

Das IOS begleitet Mittwald schon seit mehreren Jahren in den unterschiedlichsten Entwicklungsschritten unserer Organisation. Jede:r Coach bringt immer eine ganz eigene Expertise mit und unterstützt uns dabei, unsere Potenziale zu erkennen und selbstwirksam zu werden. Denn meistens schlummert die Lösung schon in unseren Köpfen – das IOS hilft uns dabei, den richtigen Zugang zu finden.

Robert Meyer Geschäftsführer, Mittwald CM Service GmbH & Co. KG

Das IOS hat mit uns ein gemeinsam entworfenes klassisches Führungsprogramm inhaltlich und methodisch für die virtuelle Nutzung modifiziert. Wir wurden hier überaus flexibel, individuell und professionell begleitet. Immer wieder haben wir gemeinsam in iterativen Schleifen bedarfsbezogen das Programm sowie Kommunikationskanäle reflektiert und angepasst. Die Fachexpertise und die empathische, nahbare, diskursfördernde Moderationskompetenz waren für uns gerade zu Beginn der Corona-Zeit enorm hilfreich.

C. Pamela Boldt Head of Organizational Capabilities , ZEIT Verlagsgruppe

Am meisten haben uns während unserer KTC-Ausbildung beim IOS die Trainer:innen beeindruckt. Konsequent praktizieren sie das, was sie ebenso engagiert wie anschaulich lehren. Sie haben uns damit den Weg gewiesen und als Lernende sind wir ihnen mit Freude gefolgt. Rückblickend hat uns die Ausbildung nicht nur persönlich weitergebracht, sondern sie hat uns auch befähigt, zentrale Inhalte des KTC an unsere Stipendiat:innen weiterzugeben.

Fanny Günthel und Jörg Hülshörster Stiftung der Deutschen Wirtschaft

Wir haben mit dem IOS jährliche Mitarbeitergespräche eingeführt. Besonders gut hat uns die fachlich kompetente und dabei sehr persönliche Begleitung innerhalb der Workshops gefallen. Die Trainer:innen sind individuell auf unsere Bedürfnisse eingegangen und haben eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen. Mit ihrem positiven Mindset haben sie neue Perspektiven aufgezeigt und damit viel in uns bewegt.

Melanie Letsch Head of Human Resources, DESIGNA Verkehrsleittechnik GmbH

Im Einzelcoaching ging es frei und inspirierend um konkrete Ziele, übergeordnete Einstellungen und fortlaufende Entwicklungsprozesse. Ich fühlte mich stets bestens begleitet. Vieles wurde mir für mein berufliches Handeln klarer und bildlich veranschaulicht. Ein absoluter Gewinn. Vielen Dank!

Dipl.-Psych. Jörg Peretzki Untersuchungsstellenleitung Hamburg und Kassel, AVUS GmbH

Das IOS begleitet uns schon seit über drei Jahren in den Bereichen Organisationsberatung, Team- und Personalentwicklung. Besonders zu schätzen, wissen wir die maßgeschneiderten und individuellen Konzepte, sowie die familiäre Kultur im IOS. Die partnerschaftliche Kommunikation auf Augenhöhe und das ehrliche Interesse an Menschen und Prozessen machen unsere Zusammenarbeit so erfolgreich.

Ann-Kathrin Trouillé Geschäftsleitung, Almased Wellness GmbH

Eigentlich wollte ich mit der Coaching-Ausbildung bei Euch „nur“ meine Führungskompetenzen verbessern – dass ich ein halbes Jahr nach der Ausbildung viel klarer sehe und handle und mir nebenbei einen Lebenstraum erfüllt habe, hätte ich mir vorher nicht vorstellen können. Mit einem stringenten didaktischen Konzept, menschlich wie fachlich hoch kompetenten Trainerinnen und Trainern und einer Atmosphäre von Offenheit & Wertschätzung habt Ihr einen Rahmen geschaffen, in dem wir uns als Individuen und als Gruppe intensiv kennen gelernt haben, über uns hinausgewachsen sind und in dem Freundschaften und neue Perspektiven entstanden sind. Vielen Dank für die wunderbare Reise mit Euch – Ihr habt meine Erwartungen bei weitem übertroffen.

Gregor Denz Partner Business Manager ITM, Micro Focus

Ich habe bereits vor einigen Jahren als Teil eines neu formierten Teams in einem großen Konzern einen Teamentwicklungsprozess mit Begleitung der Kolleg:innen vom IOS miterlebt. Diese faszinierende und prägende Erfahrung hat mich nachhaltig beeinflusst und für meinen weiteren Weg bis in die heutige Rolle als Unternehmensgründerin und Beraterin gestärkt. Die Erfahrung und das Set an Basics und Tools für eine gute Zusammenarbeit haben mich befähigt, mit meinem Team die Herausforderungen konstruktiv zu meistern, an denen ich viele andere Start-Ups habe scheitern sehen.

Sina Wans Gründerin und Gesellschafterin (Expertin für Kollaboration und Lieferkette), Sustainable Thinking GbR

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Wenn wir uns sicher sind, dass wir Dir helfen können, klären wir in einem ausführlichen Fokusgespräch alle Details und erstellen Deinen individuellen Fahrplan.

Systemische Organisationsberater von IOS Schley glauben an die Gestaltungskraft der Menschen

Meet the Team:

Wer ist das IOS Institut Schley & Partner?

Wir sind ein Team erfahrener systemischer Organisationsberater:innen und Coaches. Seit 1985 begleiten wir bei IOS Schley & Partner Unternehmen und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Kooperation und Entwicklung. Was uns ausmacht:

  • Wir arbeiten mit einem ganzheitlichen Ansatz, der bei den Menschen und ihrem Zusammenspiel ansetzt.
  • Wir behandeln keine Symptome, sondern setzen direkt bei den Ursachen an.
  • Wir setzen kleine Impulse mit großer Wirkung. Dafür nehmen wir die wichtigsten Stellschrauben ins Visier.

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In unserem Blog teilen wir regelmäßig unsere Erfahrungen und Praxistipps rund um die Zukunft der Zusammenarbeit. Du findest dort Inhalte zu systemischer Organisationsentwicklung, moderner Führung und Team-Arbeit.

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Seit 1985 begleiten wir Unternehmen mit systemischer Organisationsberatung
Der Samoan Circle bei dem Jubiläum 25 Jahre Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung am IOS.Der Samoan Circle bei dem Jubiläum 25 Jahre Ausbildung Systemische Organisationsentwicklung am IOS.

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